A propos de cette vidéo
- Durée 00:04:29
- Lieu 13 - Bouches-du-Rhone, France
- Prise le 20/01/2010
- Vue 862 fois
Déposée par Handi.tv
A propos de Handi.tv
- Administrateur
Les autres vidéos de Handi.tv
-
- Comment acquérir un permis de condui...
- Caroline, exploit...
-
- Soutien aux personnes concernées par...
- L'association Ara...
-
- Yann Bourdier avant les Jeux Paralym...
- Yann, nageur hand...
La Méthode de Recrutement par Simulation
Pour voir les vidéos proposes par Handi.tv, vous avez besoin du Player Flash de Macromedia©. Pour cela veuillez vous rendre sur le site de Macromedia© en cliquant sur le lien suivant : http://www.macromedia.com/go/getflashplayer.
La méthode MRS est basée sur des exercices de simulation. Ce sont des tests de recrutement recréant par analogie les habiletés nécessaires à l’exercice du métier. Concrètement, des postes de travail sont recréés, validés par les salariés de l’entreprise. Chaque candidat réalise, seul ou en groupe, une tâche avec un ensemble d’actions concrètes : il doit respecter les consignes et obtenir un résultat précis, en terme d’organisation et de prise de décision. Il peut donc à ce niveau-là démontrer ses aptitudes pour le poste. S’il donne satisfaction, il passe ensuite en entretien de recrutement. Lors de ces différentes étapes le CV n’est jamais demandé.
